Có bắt buộc tham gia BHXH khi đã mua Bảo hiểm nhân thọ không?

Theo quy định hiện hành, bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo đó, tại Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng (từ ngày 01/01/2021, hĐLĐ mùa vụ sẽ bị bãi bỏ), kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;
- Người lao động thuộc các trường hợp nêu trên được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước;
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.

Mặt khác, tại Điều 2 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên, người lao động là công dân Việt Nam thuộc một trong những đối tượng nêu trên phải tham gia BHXH bắt buộc dù đã mua Bảo hiểm nhân thọ. Đồng thời, trường hợp người lao động đã mua bảo hiểm nhân thọ và không thuộc các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì tuỳ vào điều kiện và nhu cầu của người lao động để cân nhắc có nên tham gia BHXH tự nguyện hay không.