Quyền lợi của người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH.

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH thì được nhận BHXH 1 lần.

Theo Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần.

Cũng theo khoản 2 Điều này, người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng mức BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì mức hưởng BHXH bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ví dụ:
Ông A tham gia BHXH từ tháng 01/2010 đến hết tháng 6/2021 thì đủ tuổi nghỉ hưu, tính đến thời điểm này, ông A có 10 năm 6 tháng đóng BHXH. Mức lương bình quân tháng đóng BHXH của ông A là 05 triệu đồng/tháng.

Nếu ông A có yêu cầu nhận tiền BHXH một lần thì số tiền ông A được nhận là:
- Từ tháng 01/2010 - 31/12/2013: Có 04 năm đóng BHXH thì được nhận = 4 x 1,5 x 05 triệu đồng = 30 triệu đồng
- Từ 01/01/2014 - hết tháng 6/2021: Có 6 năm 06 tháng đóng BHXH thì được nhận = 6,5 x 2 x 05 triệu đồng = 65 triệu đồng

Như vậy, tổng số tiền BHXH một lần mà ông A được nhận = 30 triệu đồng + 65 triệu đồng = 95 triệu đồng.